страховые взносы

Налоги — головная боль каждого предпринимателя, особенно в первый год. Какую систему налогообложения выбрать, сколько и когда платить, как не пропустить страховые взносы и не получить штраф? В этом руководстве мы по шагам разберём, как индивидуальному предпринимателю платить налоги в 2026 году: от выбора режима до конкретных сроков. Точные ставки и суммы всегда сверяйте на сайте ФНС и в личном кабинете налогоплательщика.

Зарплата сотрудника обходится работодателю заметно дороже суммы «на руки»: сверху идут НДФЛ и страховые взносы. Чтобы планировать фонд оплаты труда и не получить штрафов, нужно понимать, из чего складывается налоговая нагрузка на зарплату. Разбираем расчёт зарплаты и взносов в 2026 году по шагам, с тарифами, льготами для МСП и примером в цифрах.

Страховые взносы — это не только обязанность, но и законный способ снизить налог. На УСН «Доходы» взносы прямо уменьшают сам налог, а на УСН «Доходы минус расходы» — попадают в расходы. Разбираем по шагам: какие взносы учитываются, на сколько можно уменьшить налог, в какие сроки и как не потерять вычет из-за ошибок в кварталах.

Индивидуальный предприниматель может применять налог на профессиональный доход (НПД) — то есть быть «самозанятым ИП». Это законный и популярный вариант: бизнес сохраняет статус ИП (с расчётным счётом, эквайрингом, возможностью работать с компаниями), но платит налог по ставкам НПД и освобождается от обязательных страховых взносов. Разбираем, как ИП перейти на НПД в 2026 году, кому это выгодно, какие лимиты и ограничения действуют и в чём разница с обычной самозанятостью физлица.

Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — частый способ привлечь исполнителя без оформления в штат. Но это не «способ не платить налоги»: с выплат физлицу по ГПХ заказчик удерживает НДФЛ и платит страховые взносы. А ещё есть риск, что налоговая или суд признают такой договор трудовым. Разбираем, какие налоги и взносы возникают по договору ГПХ с физлицом в 2026 году, чем он отличается от трудового, какие риски несёт заказчик и как оформить договор грамотно.

Принять первого сотрудника — ответственный шаг: помимо зарплаты появляется обязанность удерживать НДФЛ, платить страховые взносы и сдавать отчётность. Оформить работника нужно правильно с первого дня, иначе грозят штрафы. Разбираем пошагово, как оформить сотрудника в ИП и ООО в 2026 году: какие документы подписать, что встаёт на работодателя по налогам и взносам, какую отчётность сдавать и в какие сроки.

Как только ИП нанимает первого сотрудника, он становится работодателем — и его отчётность кардинально усложняется. Появляются регулярные отчёты в ФНС и СФР, обязанность удерживать и перечислять НДФЛ, платить страховые взносы за работников и вести кадровый учёт. В этом материале разберём, что именно меняется, какие формы и когда сдавать, как устроен единый налоговый платёж и чем грозят просрочки.

Платить меньше налогов можно законно — за счёт правильного режима и использования вычетов, а не серых схем. Разбираем рабочие способы снизить налоговую нагрузку ИП в 2026 году: от выбора системы налогообложения до уменьшения налога на страховые взносы.

Страховые взносы «за себя» платит каждый ИП — даже без дохода и сотрудников. Это обязательный платёж, который часто забывают заложить в расходы. Разбираем в 2026 году: из чего состоят взносы ИП, сколько и когда платить и как законно уменьшить на них налог по УСН или патенту.